Администратор магазина в ТЦ Седьмое небо

№ 10469231  ·  25 апреля 2024, 16:21  ·  156 просмотров

Прямой работодатель

Francesco Donni

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Ваши задачи в должности администратора магазина:

Открытие и закрытие смены

Контроль работы магазина согласно Стандартам, принятым в компании.

Мотивировать персонал на достижение личного плана и плана магазина.

Работа за кассой и контроль ведения кассовой отчетности.

Ежедневно формировать отчеты для офиса.

Ежемесячно принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Работа с покупателями в зале (ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ).

Разрешение конфликтных ситуаций.

Наши ожидания:

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы не менее 1-го года в должности администратора в торговле.

Ориентация на результат и выполнение KPI-показателей.

Знание Закона о Защите прав потребителей.

Умение руководить людьми, позитивный настрой.

Наше предложение:

График работы гибкий с 10.00 до 22.00.

Оформление по ТК РФ.

Место работы: ТЦ Седьмое небо

Стабильный доход (оклад + % от личных продаж).

Стильная и красивая форма;

Поводим бесплатные обучающие тренинги, семинары для Вашего профессионального развития.

Позитивная атмосфера в коллективе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Токарь-универсал

60 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Кассир-официант

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам

80 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь МСР

от 156 000 руб.

Нижний Новгород

Мойщица посуды.

от 25 000 руб.

Нижний Новгород

Директор / Руководитель

70 000 – 130 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-механик на производство, наладчик, ремонтник

123 200 – 151 200 руб.

Нижний Новгород

Военнослужащий по контракту на СВО

295 000 – 395 000 руб.

Нижний Новгород

Разнорабочий

от 105 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор call-центра удаленно

от 30 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!