Администратор, контролер, сторож, охранник

№ 10552457  ·  16 мая 2024, 10:03  ·  1127 просмотров

Прямой работодатель

ООО "А-парк"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красногорск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Более 60 объектов по всей Москве и ближайшему Подмосковью. Каждый месяц открываются от 1-3 новых! Работу подберем максимально близко и удобно к дому. Звоните/откликайтесь!

80% времени - работа в теплом модуле.

Оформление по ТК РФ (оплата больничных/отпуска).

Стабильная ЗП (выплаты два раза в месяц: 10 и 25 числа).

График работы на выбор - 1/1, 1/2, 1/3, 12-часовые смены (день-ночь, 2 выходных (обсуждаемо)).

3х-дневная оплачиваемая стажировка.

Форму по сезону выдаем, из зарплаты не удерживаем.

Ежемесячные премии.

Премия за привлечение новых сотрудников.

!!!Парковать автомобили не нужно. За автомобилями не смотрим. Только за нашим оборудованием (шлагбаумы, штендеры, терминалы оплаты и тд)!!!

Обязанности

Помощь клиентам парковки в работе с оборудованием.

Взаимодействие с диспетчером с помощью рабочего смартфона.

Устранение мелких сбоев оборудования (научим).

Замена расходных материалов (билеты, кассовая лента).

Контроль работоспособности оборудования, поддержание его санитарного состояния.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опрятный, ухоженный внешний вид.

Ответственность, добросовестное исполнение обязанностей.


Официант

договорная

Красногорск

Техник

80 000 руб.

Красногорск

Оператор-кассир АЗС (Татнефть)

69 000 – 90 000 руб.

Красногорск

Продавец (Путилково)

от 62 000 руб.

Красногорск

Охранник офиса

30 000 – 33 000 руб.

Красногорск

Продавец-кассир (Красногорск)

63 729 руб.

Красногорск

Оператор торгового зала/ продавец кассир

39 000 – 46 000 руб.

Красногорск

Продавец-консультант

до 110 000 руб.

Красногорск

Продавец-кассир (г.Красногорск)

от 120 000 руб.

Красногорск

Дворник на АЗС

35 000 – 42 000 руб.

Красногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!