Менеджер по обучению и адаптации персонала

№ 10605347  ·  17 мая 2024, 12:41  ·  46 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЖИВЫЕ ДИВАНЫ" (MOON)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков).

- График работы: с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00 либо с 9-00 до 18-00,

выходные дни: суббота, воскресенье.

- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.

- Возможность развития в профессиональной сфере.

Обязанности

-Участие в разработке и реализации внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития сотрудников (70 % производственный персонал).

- Проведение Welcome тренинга.

- Разработка методической документации.

- Участие в процессе адаптации персонала: кураторство, опрос, отчетность.

- Сопровождение и контроль наставничества в подразделениях производства.

- Выходное интервью работников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт в разработке и написании регламентов, стандартов, должностных инструкций.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Активная жизненная позиция.

- Умение выстраивать отношения с персоналом разного уровня.

- Инициативность.


Слесарь сантехник

42 000 – 52 000 руб.

Электросталь

Уборщик производственных и служебных помещений

35 000 – 41 000 руб.

Электросталь

Заместитель главного врача по КЭР

договорная

Электросталь

Работник магазина ЗП КАЖДЫЙ ДЕНЬ

до 72 000 руб.

Электросталь

Разнорабочий (мойщик тары)

от 52 000 руб.

Электросталь

Медицинская сестра

договорная

Электросталь

Оператор фрезерного ЧПУ (возможно обучение)

договорная

Электросталь

Упаковщица/Формировщица носков, график 2/2

37 500 – 65 000 руб.

Электросталь

Маляр на участок покраски металла

от 50 000 руб.

Электросталь

Фрезеровщик- универсал 4-5 разр. (БЕЗ сделки)

от 90 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!