Электромонтер

№ 10616247  ·  28 мая 2024, 15:58  ·  40 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СТЕКЛОСНАБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Самая большая стекольно-зеркальная Фабрика в России приглашает на работу вахтовым методом с предоставление жилья и питания - электромонтера:

сменный график

предоставление жилья на территории фабрики;

бесплатное расширенное питание;

обучение, введение в должность;

работа в г. о. Чехов (промзона Новоселки);

бесплатное расширенное питание;

официальная заработная плата;

спец. одежда

Обязанности

Обслуживание и энергообеспечение предприятия;

ремонт промышленного электрооборудования;

обслуживание и ремонт осветительного оборудования;

обслуживание производственных линий и станков;

обеспечение бесперебойной работы производственного цеха.

своевременное устранение сбоев в электросети


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание правил технической эксплуатации и электротехники;

знание и соблюдение техники по безопасности при работе с электричеством;

опыт работы от 2-х лет;

бесперебойное энергообеспечение производства;

своевременное информирование о внештатных ситуациях;

планирование рабочего времени;

готовность работать в режиме многозадачности


Инженер по оборудованию

от 130 000 руб.

Чехов

Воспитатель

30 000 – 50 000 руб.

Чехов

Оператор и наладчик ЧПУ

до 100 000 руб.

Чехов

Водитель автобуса

60 000 – 120 000 руб.

Чехов

Работник торгового зала

от 12 900 руб.

Чехов

Невролог, детский невролог

59 000 – 60 000 руб.

Чехов

Машинист экскаватора-погрузчика

90 000 – 120 000 руб.

Чехов

Рабочий, Сборщик, Упаковщик, Профильщик, Рабочий на сварочном полуавтомате, Заливщик

40 000 – 60 000 руб.

Чехов

Оператор экструзионной линии

от 80 000 руб.

Чехов

Котломойщик

57 000 – 87 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!