Техник по эксплуатации зданий

№ 10770343  ·  30 ноября 2023, 12:18  ·  153 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ЭнергоСтар"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Вахта месяц -80000 рублей на руки или 15/15-40000 рублей

График 7/0

Режим работы 08:00-20:00 или только по ночам 20:00-08:00

Спец одежда и инструменты для работы выдается;

Официальное Трудоустройство;

Жилье в комфортных условиях (квартира рядом с объектом);

Профессиональный рост и обучение внутри компании;

Работа в стабильном дружественном коллективе;

Место работы: г. Москва, Бизнес центр в районе метро проспект Вернадского.

Звоните на WhatsApp +79253839056

Обязанности

Текущая эксплуатация объекта (Бизнес центр);

Выполнение заявок на мелкий ремонт, обеспечение нормальной бесперебойной работы инженерных систем;

Выполнение, согласно графику, ТО и ППР инженерных систем;

Мелкий ремонт/покраска конструктива (стены, полы (линолеум, плитка, ковролин) и т.д.) и мебели;

Ведение необходимых журналов.

Звоните на WhatsApp +79253839056


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Должен знать электрику (поменять розетку, лампу, светильник, драйвер, автомат, найти и устранить неисправности);

Должен знать вентиляция (поменять фильтр);

Должен знать сантехнику (устранить, течь, поменять смеситель, пробить канализацию).

Звоните на WhatsApp +79253839056


Оператор call-центра (УДАЛЕНКА)

договорная

Калуга

Охранник

от 49 000 руб.

Калуга

Инженер-проектировщик теплотехник

от 90 000 руб.

Калуга

Разнорабочий на производство

105 000 – 145 000 руб.

Калуга

Разнорабочий

договорная

Калуга

Уборщица

65 000 – 70 000 руб.

Калуга

Директор филиала

от 70 000 руб.

Калуга

Торговый представитель

до 100 000 руб.

Калуга

Автослесарь (автомеханик)

70 000 – 130 000 руб.

Калуга

Сборщик корпусной мебели

80 000 – 100 000 руб.

Калуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!