Специалист отдела регистрации лекарственных препаратов

№ 11119057  ·  7 мая 2024, 08:23  ·  198 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Фирма "ВИПС-МЕД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Фрязино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ.

-График работы: с 8:00 до 17:00.

-Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Обязанности

- Подготовка досье на лекарственные препараты с целью регистрации или внесения изменений в соответствии с действующим законодательством РФ и ЕАЭС для подачи в регуляторный орган.

- Работа с нормативной документацией, оценка достаточности содержания исходных данных для досье.

- Мониторинг изменений регуляторного законодательства РФ и стран ЕАЭС в сфере регистрации лекарственных средств.

- Подача документов в государственные органы РФ

-Соблюдение сроков и планов регистрации продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Высшее профильное образование: фармацевтическое, химическое, биологическое.

-Опыт работы от 1 года в области регистрации лекарственных средств.

-Опытный пользователь ПК (Microsoft Office).

- Английский язык средний уровень.

-Ответственность, внимательность, умение работать с документацией, исполнительность, аккуратность.


Водитель с автомобилем на доставку

от 45 000 руб.

Фрязино

Рабочий в литейный цех (плавильщик)

от 65 000 руб.

Фрязино

Маляр порошковой покраски

от 75 000 руб.

Фрязино

Оператор на телефон

до 30 000 руб.

Фрязино

Врач-оториноларинголог

договорная

Фрязино

Водитель такси с автомобилем бизнес класса

до 110 000 руб.

Фрязино

Педагог дополнительного образования по работе с дошкольниками

от 21 000 руб.

Фрязино

Специалист отдела кадров

договорная

Фрязино

Специалист по недвижимости

75 000 – 250 000 руб.

Фрязино

Водитель с автомобилем на доставку сотрудников Глобуса

до 75 000 руб.

Фрязино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!