Экономист

№ 11433483  ·  28 марта 2024, 12:06  ·  93 просмотра

Прямой работодатель

ГКУ ЦЗН г. Москвы

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Щербинка   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством с первого дня работы

- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница - с 8.00 до 15.45

- наставничество опытных специалистов в процессе работы, готовность обучить профессии "с нуля"

- профессиональное развитие и карьерный рост

- обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, необходимым инструментом

- бесплатное и систематическое обучение на курсах переподготовки, повышения квалификации

- стабильно и своевременно выплачивается (индексируется) заработная плата, а также осуществляются материальные выплаты (в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, пребывание в сложных жизненных обстоятельствах);

- возможность предоставления корпоративного жилья (для иногородних, обсуждается индивидуально)

Обязанности

- работа с первичной документацией

- составление калькуляций

- сбор аналитических данных из 1С

- подготовка писем, обращений, записок, пояснений по вопросам компетенции отдела


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- высшее экономическое образование

- знание Excel, Word, 1С

- возможно рассмотрение кандидата без опыта работы в данной сфере


Мастер-поверитель

от 100 000 руб.

Щербинка

Сборщик-комплектовщик (ночь)

от 50 000 руб.

Щербинка

Продавец-кассир

36 861 – 40 547 руб.

Щербинка

Обработчик рыбы

от 77 000 руб.

Щербинка

Разнорабочий на кондитерское производство

70 000 – 80 000 руб.

Щербинка

Сборщик на склад бытовой техники

70 000 – 80 000 руб.

Щербинка

Уборщица / Уборщик (пос Боброво)

от 60 000 руб.

Щербинка

Мастер сантехник по поверке счетчиков

70 000 – 150 000 руб.

Щербинка

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Щербинка

Водитель-экспедитор

от 65 000 руб.

Щербинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!