Начальник отдела по работе с персоналом
№ 11434588 · 6 мая 2024, 09:22 · 363 просмотра
Прямой работодатель | АО "НПО "ПРИБОР" Богородский филиал | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ногинск – на карте | Заработная плата | от 100 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта); График работы: 5/2, c 8:00 до 17:00; Дополнительный отпуск 3 дня за ненормированный режим работы; Питание в столовой предприятия по льготным ценам; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Работнику по результатам его деятельности, могут быть установлены различные надбавки, доплаты, премии и другие вознаграждения; Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск; Место работы: г. Ногинск, ул. Совнархозная, д. 3. | Обязанности | Руководство отделом по персоналу, в подчинении 3 сотрудника; Подбор персонала на вакансии всех уровней; Адаптация вновь принятых сотрудников; Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих систему подбора, адаптации и оценки персонала; Организация разработки прогнозов, определения текущей и перспективной потребности в кадрах; Периодический мониторинг рынка труда; Разработка и эффективное внедрение комплексных мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала; Организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), формирование кадрового резерва; Организация и проведение аттестации работников предприятия. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Высшее образование, дополнительное в области управления персоналом; Опыт работы руководителем отдела по работе с персоналом не менее 3 лет (опыт работы в производственной сфере будет преимуществом); Продвинутый пользователь 1C ERP, ЗУП, MS Office; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Грамотная устная и письменная речь. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|