Менеджер по подбору людей/ Рекрутер (Проект)

№ 11580682  ·  29 февраля 2024, 17:11  ·  63 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Бургер Кинг Россия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК времени (ГИБРИДНЫЙ или УДАЛЁННЫЙ формат работы)

Возможности профессионального и карьерного развития

Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

Проект на 5-6 месяцев

Обязанности

Поиск и подбор сотрудников (офисные вакансии)

Размещение вакансий на интернет-ресурсах

Поиск резюме на открытые позиции по заданным параметрам

Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами

Коммуникация с заказчиками (руководителями подразделений), в том числе организация собеседований

Сопровождение соискателя на всех этапах отбора

Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов

Направление кандидатов на оформление


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Реальный опыт работы в подборе сотрудников (ОФИСные вакансии)

Умение работать в режиме многозадачности

Роскошные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция

Большое желание внести свой вклад в развитие компании, которая является одним из лидеров рынка


Повар-блинопек

64 000 – 105 600 руб.

Павелецкая

Охранник производственных помещений

от 16 800 руб.

Петровско-Разумовская

Семейная пара

180 000 – 200 000 руб.

Тушинская

Координатор / Помощник менеджера по закупкам

от 50 000 руб.

Аннино

Диспетчер / Оператор такси

30 000 – 40 000 руб.

Авиамоторная

Медицинский дезинфектор на государственное предприятие

от 70 000 руб.

Солнцево

Инженер по грузоподъемным механизмам и безопасности дорожного движения

договорная

Марьино

Мастер плиточник на ванны/санузлы/фартуки

85 000 – 150 000 руб.

Боровицкая

Продавец-консультант

30 000 – 35 000 руб.

Курская

Грузчик

27 000 – 33 000 руб.

Кунцевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!