Специалист ответственный за обеспечение БДД

№ 11797007  ·  31 мая 2024, 10:19  ·  69 просмотров

Прямой работодатель

ОАО "Теплосеть"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: г. Королев, ул. Калининградская д.8

Оформление по ТК РФ (срок испытания 3 (три) месяца);

Оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с Законодательством РФ;

График работы: 5/2, понедельник-четверг с 09.00 -18.00, пятница с 09.00 до 16.45;

Официальная белая заработная плата + премии;

Наличие собственного Корпоративного университета, развитие проф.компетенций в Учебном центре с выдачей документа гос.образца, возможность карьерного и профессионального роста, наличие профсоюзной организации, корпоративные скидки для сотрудников Компании и членов их семей на корпоративной Базе отдыха

Обязанности

Осуществлять контроль выполнения работниками автохозяйства правил дорожного движения и правил технической эксплуатации. Разработка мероприятий по предупреждению ДТП, учет ДТП, анализ ДТП. Осуществлять сверку данных о ДТП с ГИБДД. Готовить документы для ГИБДД и Гостехнадзора (постановка, снятие с учета), проведение годовых техосмотров. Составление графиков ТО-1, ТО-2 и СО, контролировать их выполнение.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Аттестация по безопасности дорожного движения.

Образование высшее профильное.


Тракторист утро (г. Мытищи)

51 767 – 67 000 руб.

Мытищи

Водитель со своим авто

от 120 000 руб.

Мытищи

Продавец-кассир в ТЦ Красный Кит

от 50 000 руб.

Мытищи

Водитель-экспедитор

62 150 – 73 450 руб.

Мытищи

Менеджер по работе с претензиями

от 55 000 руб.

Мытищи

Учитель физики-информатики

договорная

Мытищи

Мастер ОТК

до 100 000 руб.

Мытищи

Грузчик/разнорабочий

договорная

Мытищи

Повар горячего цеха

80 000 руб.

Мытищи

Программист микроконтроллеров и ПЛИС

150 000 – 200 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!