Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей в Аварийно-восстановительную службу

№ 11797714  ·  1 апреля 2024, 15:45  ·  26 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Михнево, Проезд Энергетиков, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России.

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.

• Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.

• Повышение квалификации за счет работодателя.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Возможность работать рядом с домом.

• Компенсация аренды жилья для ключевых работников.

• Возможность совмещения обучения с работой.

Обязанности

• Эксплуатация, обслуживание и ремонт распределительных сетей 0, 4-20 кВ.

• Ликвидация технологических нарушений.

• Проведение среднего и капитального ремонта электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Среднее профессиональное образование.

• Опыт работы в организациях электроэнергетики.


Оператор полуавтоматических установок

от 45 000 руб.

Михнево

Водитель

от 30 000 руб.

Михнево

Оператор линии

48 000 – 70 000 руб.

Михнево

Ведущий специалист коммерческого отдела

договорная

Михнево

Кладовщик

80 000 – 120 000 руб.

Михнево

Слесарь-инструментальщик

100 100 руб.

Михнево

Технолог (покраска металлоконструкций)

от 80 000 руб.

Михнево

Диспетчер отдела автотранспортной логистики

от 45 000 руб.

Михнево

Тракторист/Экскаваторщик

от 55 000 руб.

Михнево

Сотрудник охраны на стационарный объект

35 000 – 40 000 руб.

Михнево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!