Младший системный администратор / Эникейщик

№ 11813426  ·  12 мая 2024, 14:37  ·  256 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Жемчужина-Фарм"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

График работы 6/1

Льготное обслуживание в сети клиник для сотрудника и ближайших родственников. ДМС для сотрудника.

Обязанности

Поддержка инфраструктуры офиса в рабочем состоянии, установка и обслуживание оргтехники и сетевого оборудования (хабы‚ коммутаторы‚ принтеры);

Прием обращений от сотрудников, решение текущих проблем;

Прием и установка нового оборудования и ведение учета техники;

Техническая поддержка пользовательских ПК;

Организация новых рабочих мест: установка‚ настройка и обслуживание операционных систем;

Установка, настройка и обслуживание видеонаблюдения;

Создание/блокировка учетных записей пользователей;

Выполнение поручений руководителя в оговоренные сроки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание линейки WindowsLinuxIOS;

Опыт обслуживания компьютеров и оргтехники (желательно);

Умение решать типовые проблемы при работе с компьютером и желанием развиваться в этой области, быть увлеченным сферой ИТ;

Исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность, способность планировать свое время


Уборщица

10 500 руб.

Подольск

Водитель ричтрак/штабелер

85 000 – 117 000 руб.

Подольск

Помощник бухгалтер

от 70 000 руб.

Подольск

Сортировщик

105 000 – 135 000 руб.

Подольск

Бетонщик формовщик

от 90 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор (для иногородних)

от 200 000 руб.

Подольск

Кассир-оператор АЗС Татнефть

60 000 – 80 000 руб.

Подольск

Слесарь ремонтник в гостинице

63 000 – 75 000 руб.

Подольск

Лаборант (клинико-лабораторный диагностический центр)

от 40 000 руб.

Подольск

Чистильщик металла (для иногородних сотрудников график работы 30/15)

65 000 – 80 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!