Гибщик-оператор листогибочного станка с ЧПУ

№ 11819166  ·  18 мая 2024, 22:08  ·  84 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Полностью белая зарплата;

Оплата без задержек дважды в месяц

- График работы: полный день, 5/2, с 08:00 до 16:30 часов;

- Обеспечение спецодеждой после испытательного срока;

- Обучение оплачиваемое в полном объеме

- Адрес производства и работы: г. Тула, ул. Николая Островского д.76

- Раздевалка-свой шкафчик, комната приема пищи, туалет, душ, теплый цех.

- Инициатива премируется;

Требования:

- Желательно опыт работы на листогибочных станках;

- Способность к обучению;

- Желание работать на станках с ЧПУ;

- Чтение чертежей;

- Знание управление станок с ЧПУ;

- Внимательность, собранность, ответственность;

Обязанности:

- Гибка изделий из листового металла на станках с ЧПУ

- Желание работать на станках с ЧПУ;

- Чтение чертежей;

- Знание управление станок с ЧПУ;

- Внимательность, собранность, ответственность;

- Контроль качества выпускаемой продукции;

- Соблюдения правил техники безопасности.

- Работа на станках с числовым программным управлением: гибочный станок листового металла;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Менеджер по рекламе (Специалист по продажам пассивных каналов)

до 51 000 руб.

Тула

Мерчендайзер

от 6 120 руб.

Тула

Водитель с кат. С Е

до 130 000 руб.

Тула

Каменщик, Сварщик, Плотник

от 50 000 руб.

Тула

Слесарь-механик на производство, наладчик, ремонтник

123 200 – 151 200 руб.

Тула

Электрик-механик, электромеханик

от 60 000 руб.

Тула

Производитель работ (Мосты)

договорная

Тула

Sales менеджер в it компанию

75 000 – 140 000 руб.

Тула

Оператор производственной линии с обучением

80 000 – 120 000 руб.

Тула

Кондитер

32 000 – 33 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!