Фрезеровщик

№ 1512059  ·  17 мая 2024, 11:47  ·  528 просмотров

Прямой работодатель

ОАО "КБАЛ им. Л.Н.Кошкина"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

"Конструкторское бюро автоматических линий им. Л.Н. Кошкина" (АО "КБАЛ им. Л.Н. Кошкина") разрабатывает и модернизирует оборудование для производства патронов и для перерабатывающей (консервной) промышленности. Входит в состав ГК "Ростех".

Работа в г. Подольск, Микрорайон Климовск, проспект 50 лет Октября, дом 21А (предоставляется общежитие)

Мы предлагаем:

- Официальное оформление;

- Работа в стабильной компании, входящей в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса;

- Отсрочка от мобилизации;

- Соблюдение всех социальных гарантий;

- Конкурентная белая зарплата, без задержек;

- Иногородним предоставляем общежитие;

- Спец.одежда, необходимые инструменты.

Обязанности

- Фрезерование сложных деталей и инструмента на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений;

- Фрезерование наружных и внутренних плоскостей различных конфигураций и сопряжений;

- Установки деталей в различных приспособлениях с точной выверкой в двух плоскостях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы обязателен;

- Документальное подтверждение стажа работы.


Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Подольск

Грузчик

53 000 руб.

Подольск

Швея

60 000 – 85 000 руб.

Подольск

Контролер на склад

42 000 – 70 000 руб.

Подольск

Работник в цех

от 80 000 руб.

Подольск

Оптик-консультант

60 000 – 120 000 руб.

Подольск

Токарь

от 100 000 руб.

Подольск

Сварщик в ЖКХ

50 000 – 80 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор (командировки)

от 105 000 руб.

Подольск

Инженер технического отдела по разработке высоковольтных схем до 10 кВ

от 120 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!