· Восстановление кадрового делопроизводства (частичное). - Учет персонала в соответствии с унифицированными формами первичной документации‚ - Оформление приема сотрудников на работу‚ их увольнение и перемещение в соответствии с трудовым законодательством и приказами генерального директора. - Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек‚ подсчет трудового стажа‚ регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним - Поиск и подбор кандидат (размещение объявлений в СМИ‚ прямой поиск‚ организация собеседований с руководителями) - Работа в программе «1С: Зарплата и кадры». - Составление приказов по основной деятельности - Организация корпоративных мероприятий (заказ и оплата проживания‚ заказ трансфера‚ организация питания и мероприятий) - Чай/кофе для руководителей/посетителей - Прием входящей документации‚ составление исходящей док-ии - Административно-хозяйственная поддержка офиса |