Оператор станков с ЧПУ (универсал)

№ 8176952  ·  7 мая 2024, 08:39  ·  78 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АгроЭкоДом"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Индустриальная, дом 41   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Интересные задачи и возможности для развития каждый день

- Соблюдение ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц

- График работы 5/2 с 08.00 - 17.00

- Заработная плата по договоренности -обсуждается на собеседовании

- Испытательный срок 3 месяца

Обязанности

- Наладка станков ЧПУ для изготовления деталей.

- Обслуживание станков с ЧПУ (контроль и своевременная смазка узлов, замена и долив

СОЖ, замена ремней, мелкие ремонтные работы)

- Работы на фрезерных, токарном станках с ЧПУ по чертежам и написанным программам

- Обработка несложных деталей без чертежей

- Самостоятельное написание обработки на несложные детали

- Корректировка режимов резания (в зависимости от условий)

- Контроль качества выполненных работ


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы от 1года по специальности оператор-наладчик станков ЧПУ, фрезерной и/или токарной группе станков (металлообработка)

- Знание основ разработки технологических процессов механической обработки деталей

- Понятие о режущем инструменте и его применении


Менеджер по продажам/Торговый представитель

50 000 – 85 000 руб.

Ногинск

Укладчик-упаковщик

50 000 – 60 000 руб.

Ногинск

Специалист по продаже услуг (литые диски покраска)

24 000 – 50 000 руб.

Ногинск

Инженер-конструктор

100 000 – 200 000 руб.

Ногинск

Водитель такси на собственном автомобиле. Лицензирование.

от 80 000 руб.

Ногинск

Водитель-экспедитор кат. В, С

до 70 000 руб.

Ногинск

Замерщик, монтажник изделий ПВХ, алюминиевых конструкций, жалюзи

договорная

Ногинск

Грузчик

от 45 000 руб.

Ногинск

Директор магазина (г. Ногинск)

70 000 – 90 000 руб.

Ногинск

Монтажник (ворота, заборы, навесы)

40 000 – 100 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!