Менеджер по бронированию

JobCart

Условия работы

Город

Сочи   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Вакансия организации ООО "УК ПРОВАНС"

В крупную управляющую компанию требуется менеджер по бронированию. Под управлением компании находятся несколько отелей 3, 4, 5.

- Оформление по ТК РФ.

- Своевременная оплата труда (2 раза в месяц).

- Бесплатное питание для сотрудников.

- Корпоративные мероприятия.

- Обучение и повышение квалификации.

- Корпоративные скидки от сети отелей.

- Крутые проекты, которыми сможете гордиться.

- Возможен профессиональный рост.

- График 5/2 с плавающими выходными.

Обязанности

- Обработка заявок на бронирование по почте и телефону, используя техники активных продаж и вносить их в ПО "1С:Отель".

- Достижение максимально возможной загрузки и среднего тарифа, используя техники управления доходами.

- Направление счетов гостям и тур.агентам и осуществление контроля за своевременностью оплаты.

- Внесение изменений по тарифам в онлайн-системы бронирования, работа с экстранетами контрагентов и отслеживание актуальности номеров и их доступности для продажи.

- Подготовка прогнозов (ежедневных, еженедельных, ежемесячных), а также отчетности по закрытию месяца по тарифам, объемам продаж по договорам и сегментам.

- Обеспечение наиболее оптимального сочетания сегментов рынка для максимизации доходов.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в отельной сфере обязателен.

Требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам:

- Превосходные коммуникативные навыки.

- Успешный опыт администрирования и бронирования в гостиничном бизнесе или туризме.

- Навыки проведения телефонных переговоров и деловой переписки.

- Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя.

Требования к личным качествам:

- Благосклонное отношение к быстрому темпу деятельности.

- Профессиональный азарт.

- Настойчивость, умение добиться поставленных целей.

- Коммуникативная компетентность.

- Высокий эмоциональный интеллект, понимание людей.

- Позитивное мышление.

- Стремление к поиску новых решений и инноваций.

- Стрессоустойчивость.