Квотируемое рабочее место для инвалидов Ежемесячная премия 50% в сезон, вне сезона 30% дополнительное материальное стимулирование; Работа в стабильной компании, расширенный социальный пакет, ДМС, возможность карьерного роста. Премия вне сезона 30%, премия по итогам работы за сезон, премия на день Нефтянника, доплата к отпуску в размере оклада доставка транспортом организации с/на работу, компенсация расходов по прохождению медицинского осмотра в полном объеме. расширенный социальный пакет |