При приеме на работу единовременная выплата - 25000 руб., также в течение первых 6 месяцев дополнительная выплата 30000 руб. Дополнительные льготы и гарантии оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам предоставление жилищного фонда компании или оплата за съем жилья |