Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Вакансия 12517506   ·   21 ноября 2024, 12:57

Вакансия ЦЗН

МБДОУ МО Г. КРАСНОДАР "ДЕТСКИЙ САД № 206"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

от 37 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивать выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей» в МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад №206», соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенических норм и требований.3.2.Осуществлять образовательную и воспитательную работу с детьми в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (далее ФГОС ДО).3.3. Осуществлять тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкций по охране жизни и здоровья воспитанников в помещениях ДОУ, на прогулке, экскурсиях в период образовательного процесса, нести ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность.3.4. Обеспечивать эмоциональное благополучие через непосредственное общение с каждым ребенком, уважительное отношение к каждому ребенку, к его чувствам и потребностям.3.5. Способствовать развитию общения обучающихся воспитанников, коммуникативных способностей детей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Контролер водопроводного хозяйства

22 240 руб.

Абинск

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

19 242 руб.

Краснодар

Оператор профессиональной уборки

от 24 000 руб.

Краснодар

Слесарь механосборочных работ

от 50 000 руб.

Геленджик

Мойщик посуды

от 20 500 руб.

Краснодар

Слесарь по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования

20 000 руб.

Лабинск

Врач педиатр участковый

41 000 – 98 469 руб.

Староминская

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

42 300 руб.

Старотитаровская

Младший воспитатель

19 242 – 25 000 руб.

Краснодар

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

22 400 руб.

Новороссийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!