Начальник эксплуатационного района

Вакансия 12520250   ·   31 октября 2024, 12:50

Вакансия ЦЗН

Филиал АО "АТЭК" "Новороссийские тепловые сети"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новороссийск   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Пятидневная рабочая неделя. Выходные суббота, воскресенье.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Заработная плата два раза в месяц: 15 числа заработная плата, 30 числа аванс (уровень заработной платы зависит от компетенций кандидата и обсуждается на финальном собеседовании).

Социальный пакет.

Новогодние подарки детям.

Обязанности

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной и надежной работы оборудования котельных, ЦТП и тепловых сетей на участке.

Разработка планов проведения ППР, контроль выполнение планов, графиков, участие в аварийных ремонтах оборудования на котельных и тепловых сетях.

Осуществление технического надзора за новым строительством и реконструкцией котельных, тепловых пунктов и сетей, участие в испытаниях и приемке в эксплуатацию.

Руководство пусковыми работами на оборудовании и тепловых сетях.

Контроль своевременного заключения договоров на отпуск тепла, своевременной оплаты потребителями за полученное тепло, установка границ ответственности и обслуживания.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Третий электромеханик

70 000 – 100 000 руб.

Ейск

Врач приемного отделения

88 480 – 95 000 руб.

Павловская

Тракторист

45 000 руб.

Кропоткин

Грузчик в комбинат питания

105 000 – 160 000 руб.

Лабинск

Монтажник подъемно-транспортного оборудования прерывного действия

150 000 – 200 000 руб.

Краснодар

Медицинская сестра

20 655 – 29 000 руб.

Лабинск

Инженер-технолог

36 685 руб.

Лабинск

Заведующий хозяйством

19 242 руб.

Брюховецкая

Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

35 000 – 45 000 руб.

Белореченск

Водитель автомобиля

от 37 000 руб.

Новокубанск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!