Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; Участвовать в проведении специальной оценки условий труда; Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; Взаимодействовать с поставщиками; Оказывать методическую помощь руководителям в разработке новых инструкций по охране труда; Проводить вводных инструктажи.