Электромонтер (энерго-механический цех)

Вакансия 12757386   ·   31 октября 2024, 12:51

Вакансия ЦЗН

ООО "КРАСНОДАР ВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

48 600 — 49 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сотрудник требуется в энерго-механическую службу. Ставка временная на период мобилизации основного сотрудника.

Ремонт электрооборудования 10-0, 4 кВ

Капитальный и текущий ремонт электрооборудования

Проведение всех необходимых организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасное производство работ на электрооборудовании напряжением до и выше 1000В

Монтаж схем учета электроэнергии, силовых цепей и цепей вторичной коммутации, схем релейной защиты, сети освещения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.

Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.

Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты.


Специалист

20 000 – 21 000 руб.

Старощербиновская

Машинист тестомесильных машин

от 42 000 руб.

Курганинск

Повар 3-4 разряда

25 000 – 27 000 руб.

Краснодар

Водитель автомобиля

от 30 000 руб.

Каневская

Оператор линии в производстве пищевой продукции

69 000 – 75 000 руб.

Афипский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

30 000 – 35 000 руб.

Горячий Ключ

Рабочий зеленого хозяйства

45 000 – 50 000 руб.

Краснодар

Специалист информационного центра

35 200 руб.

Сочи

Дворник

от 20 000 руб.

Краснодар

Грузчик

50 000 – 55 000 руб.

Крыловская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!