Команда подбора персонала ищет специалиста по подбору персонала и развитию бренда работодателя (юр. лицо ООО "Технологии Доверия-Консультирование"). Чем предстоит заниматься: Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками; Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, оценивать кометенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик; Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности; Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя; По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела. Профиль идеального кандидата для нас: Оконченное высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от нескольких месяцев; Отличные навыки деловой коммуникации и переписки; Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице; Гибридный формат работы; Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальный пакет; Бесплатные внутренние программы обучения; Корпоративные гаджеты, мобильная связь; Дополнительные дни отпуска от компании. |