Заведующий сектором отдела обслуживания

12758548   ·   23 апреля 2025, 09:35   ·   87 просмотров

Вакансия ЦЗН

РМБУ БЕЛОРЕЧЕНСКАЯ МЦБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белореченск   –   на карте

Заработная плата

22 440 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководит сектором Юношеской библиотеки. Изучает опыт и проблемы по краеведческой деятельности, воспитанию любви к малой Родине читателей, анализирует и готовит предложения по его использованию. Организует работу сектора по краеведению. Ведет учет деятельности сектора. Изучает передовой опыт работы библиотек края, анализирует и готовит предложения по его использованию. Принимает участие в работе с фондом, изучении читательских интересов, рекламной деятельности библиотеки. Разрабатывает и проводит массовые мероприятия для читателей сектора по краеведению. Оказывает методическую помощь библиотекам поселений по вопросам организации краеведения в библиотеке. Принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных читателей от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022300713071/83f0dc08-605d-11ef-bb43-e7d0d2cf29b1


Ассистент руководителя (удаленно)

20 000 – 40 000 руб.

Краснодар

Менеджер по продажам

50 000 – 150 000 руб.

Краснодар

Специалист по уходу за растениями

от 50 000 руб.

Краснодар

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 90 000 руб.

Краснодар

Разнорабочие порт мост

176 000 – 375 600 руб.

Краснодар

Горничная с. Дивноморское

от 50 000 руб.

Геленджик

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Краснодар

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Краснодар

Тайный покупатель

договорная

Краснодар

Тайный покупатель

договорная

Усть-Лабинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!