Бригада крoвельщиков-жeстянщиков

Вакансия 12851637   ·   21 октября 2024, 17:25

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

150 000 — 200 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Вакансия компании ООО "ВЯТСКИЙ ТЕРЕМ"

Компания занимается устройством фальцевой кровли.

- Работа вахтовым методом (14/14, 30/30), возможны командировки в пределах Воронежской области.

- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая без задержек.

- Предоставление жилья, питания и спецодежды на вахте.

- Возможность профессионального роста и обучения.

- Оформление по трудовому договору с полным социальным пакетом.

Обязанности

- Опыт работы в сфере кровельного строительства и жестяных работ от 1 года.

- Знание технологий монтажа и ремонта кровельных покрытий.

- Умение работать с инструментами и оборудованием.

- Образование в сфере строительных специальностей будет преимуществом.

- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в сфере кровельного строительства и жестяных работ от 1 года.

- Знание технологий монтажа и ремонта кровельных покрытий.

- Умение работать с инструментами и оборудованием.

- Образование в сфере строительных специальностей будет преимуществом.

- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.


Кухонный рабочий

20 205 – 35 000 руб.

Новороссийск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

30 000 – 35 000 руб.

Кропоткин

Диспетчер

19 242 – 22 000 руб.

Мостовской

Токарь

41 200 руб.

Краснодар

Продавец-консультант выходного дня (Снежная Королева)

от 35 000 руб.

Краснодар

Младший воспитатель

20 242 – 23 000 руб.

Новороссийск

Программист

25 000 руб.

Геленджик

Электромонтажник

от 65 000 руб.

Сочи

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

20 204 – 25 000 руб.

Лабинск

Инспектор

19 242 – 20 000 руб.

Двубратский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!