Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
Руководить и контролировать работу обслуживающего персонала;
Участвовать под руководством директора школы в составлении программы развития общеобразовательного учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы;
Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы;
Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала общеобразовательного учреждения;
Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы образовательного учреждения на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год;
Принимать на ответственное хранение в порядке, определенном законодательством РФ, товарно-материальные ценности и другое имущество общеобразовательного учреждения и др.