Социальный пакетВременно, на период отсутствия мобилизированного работника
Обязанности
Обеспечивает оформление трудовых отношений с работниками и ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. Обеспечивает оформление приема на работу в соответствии с требованиями ТК РФ. Ведение учета кадрового состава и систематического кадрового аудита; мониторинга и анализа причин текучести персонала филиала.