2.1. Выполнять весь комплекс работ по совершенствованию организации инормирования труда, анализировать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и внедрять мероприятия с целью повышения производительности трудаработников и эффективности их деятельности.2.2. Анализировать степень обоснованности и напряженности норм на однородныхработах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.2.3. Вести учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат.2.4. Изучать степень и причины несоответствия фактических затрат временинормативным, участвовать в подготовке предложений, обеспечивающих выполнениеустановленных норм.Утверждаю2.5. Производить анализ уровня оплаты труда работников подразделений.2.6. Обеспечивать своевременное внесение изменений в штатное расписаниеподразделений.2.7. Готовить проекты приказов, распоряжений и другие документы, связанные соплатой труда работников университета.2.8. Разрабатывать и внедрять положения о премировании персонала университета.2.9. Принимать участие в разработке мероприятий по устранению потерь рабочеговремени и улучшению его использования.2.10. Осуществлять сбор, обработку, анализ, составление отчетности и хранениеинформации по вопросам оплаты, премирования.2.11. Своевременно, качественно и точно исполнять приказы, задания, указания ираспоряжения начальника отдела и его вышестоящих руководителей.