Работа с документами (учет, контроль исполнения, хранение, справочная работа); ведение делопроизводства, ведение учета личного состава; ведение приема, перевода и увольнения работников, а так же другой документации по кадрам, составление отчетности (статистической, ЦЗН, подача сведений в СФР).