Сметчик

ООО "АВРОРА СК"

Условия работы

Город

Краснодар, Микрорайон имени Петра Метальникова, Петра Метальникова, дом 42   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания "Аврора СК" - это молодая, динамично развивающаяся компания на строительном рынке. Выступает в качестве Генерального подрядчика. Проектируем и строим объекты социального назначения .

В связи с производственной необходимостью требуются инженеры сметного отдела.

Место работы: офис в БЦ Инфинити;

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

Оформление по ТК РФ; испытательный срок 1-3 месяца;

Возможные командировки по объектам изысканий;

Заработная плата вся белая, без задержек 2 раза в месяц;

Размер заработной платы обговаривается индивидуально с кандидатом;

Дружный коллектив.

Обязанности

Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации, в случае отсутствия ведомости объемов работ, разработанных проектировщиками;

Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ;

Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;

Работа в программном комплексе Гранд-смета;

Подготовка документации по требованиям ГГЭ;

Работа над объектами РФ и Республики Крым;

Составление локальных, объектных и сводных сметных расчетов (желательно);

Участие в защите решений в органах экспертизы и перед Заказчиком.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее образование (специальность ПГС, экономическое), наличие сертификата Сметчика;

Знание необходимой нормативной документации, СП и СанПиН, федеральных законов, ГОСТ и т.д.;

Опыт работы сметчиком в строительных организациях не менее 7 лет;

Знание сметных коммерческих расценок, сметных программ (Гранд-смета, Смета.ру);

Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, , чтение чертежей в Autocad;

Опыт работы с Госэкспертизами;

Готовность к редким выездам на объект, для проверок данных и участия в совещаниях;

Навыки формирования КС-2, КС-3;

Умение решать трудные и нестандартные задачи и работать в режиме многозадачности;

Способность решать конфликтные ситуации;

Активность и целеустремленность.