Возможно частичная компенсация найма жилья, предоставление проживания в жилищном фонде компании (при наличии свободного жилья); возможность льготного ипотечного кредитования при непрерывном стаже работы в Компании не менее 3 лет; при приеме на работу осуществляется единовременная выплата в размере 20 000 рублей при обязательстве отработать в ОАО "РЖД" не менее шести месяцев; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. |