Специалист отдела кадров/Менеджер по персоналу

13312562   ·   22 мая 2025, 11:33   ·   36 просмотров

Прямой работодатель

МУЛЬТИТУР

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сочи   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Компания "Ателика"‚ специализирующаяся на управлении курортными отелями в Краснодарском крае‚ Крыму и ЦФО приглашает специалиста отдела кадров в отель Ателика Тешебс

Обязанности:

Организация поиска и подбор персонала совместно с руководителями подразделений.

Ведение кадрового делопроизводства (1С8.3 ЗУП) .

Контроль Графиков работы подразделений.

Формирование Табелей учета рабочего времени.

Взаимодействие с гос. органами (УФМС, ЦЗ)

Требования:

Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет.

Опыт подбора персонала.

Знание основ кадрового делопроизводства и Трудового права.

ПК- уверенный пользователь (Excel, 1С 8.3).

Готовность к интенсивной и интересной работе.

Условия:

Уровень заработной платы в сезон 35000 рублей (на руки), в межсезон - 50000 рублей (на руки).

Проживание в общежитии, бесплатное питание.

Шестидневка, график по договоренности.

Оформление строго в соответствии с ТК (отпуск, больничный).

Расположение отеля : Краснодарский край, г. Геленджик, с. Архипо-Осиповка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Укладчица/ к/ фасовщики на производство

60 000 – 90 000 руб.

Славянск-на-Кубани

Грузчик на производство

75 000 – 95 000 руб.

Славянск-на-Кубани

Слесарь-наладчик

90 000 – 120 000 руб.

Славянск-на-Кубани

Инженер-механик на производство

110 000 – 140 000 руб.

Славянск-на-Кубани

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Краснодар

Продавец-консультант

от 52 145 руб.

Новороссийск

Сотрудник на склад

от 52 145 руб.

Новороссийск

Тайный покупатель

договорная

Краснодар

Тайный покупатель

договорная

Усть-Лабинск

Тайный покупатель

договорная

Адлер


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!